(Show/Hide)
В утешение нашим разочарованные еврооптимистам хочу рассказать о жизни в одной из европейских стран – Словакии, которая была принята в Евросоюз и перешла на евро. Полтора года назад я уже писал о жизни наших родственников там. Переехали они на ПМЖ в 1994, получили бесплатную квартиру, как дети этнических словаков и пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, но так как дом был расположен в сельской местности, работы, кроме как в лесу на расчистке его от мусора не было, то квартиру они сдали, переехали в город и купили в кредит на 20 лет трехкомнатную квартиру. Понемногу выплачивают до сих пор.
За два последних года жизнь у них ухудшилась. Растет безработица. Те, кто имеют любую работу стараются держаться за нее или выезжают в другие страны на заработки. Больше всего в Германию, Францию, Англию, там зарплаты в несколько раз выше.
Словакия, как и Украина теперь стала капиталистической. Почти всю государственную собственность скупили транснациональные корпорации, большая часть земли также продана в частные руки. У государства осталось еще немного лесов и гор, а вся сельскохозяйственная земля перешла в частное владение. Раньше Словакия была аграрным регионом, еще добывали уголь, занималась деревообработкой. Сегодня крупные ТНК открыли здесь филиалы своих заводов. Рабочая сила в стране намного дешевле, чем в США и Западной Европе. Рабочим и служащим платят в 3 раза меньше, чем в Англии или штатах, а работают они в 3 раза больше.
Пример работы на одной из западных компаний, менеджера среднего звена. Рабочий день ненормированный. В месяц отрабатывает до 450 часов, если превышает 450 рабочих часов, то за превышение платят сверхурочные. Еще 2 года назад офис занимал семиэтажное здание, сегодня всех загнали в трехэтажное. Посадили всех в огромные залы с перегородками, чтобы люди были ближе друг к другу и проникались корпоративным духом. Только руководители отделов и подразделений сидят по 2-3 человека в комнате, а раньше у каждого был отдельный кабинет и приемная с секретаршей. Работы с каждым днем становится все больше, а зарплата остается на прежнем уровне. Если кто-то уходит в отпуск, увольняется или выходит на пенсию, то его работу перераспределяют между оставшимися, а деньги платят прежние. Только топ-менеджеры получают бонусы, все остальные сидят на голой ставке. Общие налоги сейчас составляют 33%, причем высчитывают их не со ставки, а с «супергрубой» зарплаты, то есть приплюсовывают к зарплате все дополнительные льготы, выплаты, пособия, премии и.т.д. Так получается что от зарплаты 1100 евро на руки попадает приблизительно 700 евро.
Продукты примерно в той же цене, что и у нас, но очень часто в крупных сетях происходят распродажи, когда цена может падать на 50%. Так 1 кг. мяса можно купить за 4 евро, столько же за рыбное филе. Овощи и фрукты дешевле чем на Украине. Однако, продукты стараются покупать оптом в Польше, где они еще дешевле. Алкоголь и сигареты дороже чем у нас примерно в 3-4 раза. Одежда и обувь в магазинах дороже нашей, но все ездят несколько раз в год за покупками в Австрию, где на распродажах цены снижают до 70%.
Пенсионный возраст для женщин и мужчин – 62 года. Ждут не дождутся. Пенсии невысокие, хватает только на самое необходимое.
Здравоохранение
Это самый интересный для меня вопрос. Медицина страховая. Каждый работающий платит 9% налогов за медицинскую страховку, остальное доплачивает работодатель. При зарплате в 600 евро, примерно 55 каждый месяц уходит на страховку. Пенсионерам и детям страхование обеспечивает государство. Страховки имеют все. Без нее никуда не поткнешься. Иностранцам, у которых нет медстраховки, окажут только неотложную медицинскую помощь, не дадут умереть сразу, а что будет потом никого не волнует.
Экстренная медицинская помощь оказывается «скорыми» если больной нетранспортабельный, если он в состоянии передвигаться, то обращается в отделение «скорой помощи» самостоятельно. Там его осматривает дежурный врач, проводит необходимые обследования и решает его судьбу. Если больной требует срочного оперативного вмешательства или госпитализации, то отправляют его в соответствующие стационар. С мелкими проблемами разбираются на месте. Больницы есть не в каждом городе, но расстояние между городами и селами небольшие, дороги приличные и общественные транспорт ходит часто.
В государственные поликлиники очереди очень большие, особенно к узким специалистам – травматологам, хирургам, неврологам, кардиологам, гинекологам. Обычно дожидаться своей очереди приходится несколько дней, а иногда и несколько недель. К своему семейному врачу попасть проще, но если он не может помочь, то записывает на консультацию к нужному специалисту и приходится ждать, когда наступит твой черед.
Вот конкретный пример из жизни моей родственницы. Она неудачно упала и подвернула ногу. Стопа покраснела, распухла, болела и она еле могла ходить. В государственной поликлинике ей сказали, что очередь к травматологу подойдет через 2 дня. Ждать она не захотела и обратилась к частному врачу. Там за все необходимо платить. Страховка только дает право обратиться к врачу, без нее никто на тебя и не посмотрит, и дает скидки на медикаменты в аптеках, некоторые лекарства по рецепту врача отпускаются бесплатно, заплатить надо только за рецептурный бланк. Итак – прием у врача – 10 евро, еще 3 евро рентген, 5 евро две инъекции, которые сделал врач, после ознакомления с записью рентгенолога. Еще 17 евро назначенные медикаменты для амбулаторного лечения, которые не входят в список тех, которые предоставляются аптеками бесплатно по страховке. Итого, визит к частному врачу с растянутыми связками при наличии медстраховки обошелся в 35 евро.
В том случае, если необходима госпитализация, больной платит только 2 евро в сутки за пребывание в больнице, питание входит в стоимость страховки, часть медикаментов отечественного производства также. Дорогостоящие импортные препараты обычно приходится покупать за свои деньги. Страховая компания их стоимость не покрывает. В целом, лечение чего-то банального, к примеру острого аппендицита или пневмонии, обходится практически бесплатно, не считая 2 евро в сутки за ночевку и 9% от зарплаты ежемесячно, но серьезные заболевания, требующие дорогостоящих препаратов, ложатся на плечи самого больного. У каждой страховой компании есть список медикаментов, которые врач может назначать и она их оплачивает. Кстати, при заключении страховки внимательно изучается образ жизни человека, его вредные привычки и наличие хронических заболеваний. Все это учитывается при заключении договора и чем хуже твое состояние, тем меньше медицинской помощи ты сможешь получить по страховке.
Это то, что ожидает украинцев с 2014 года.
31.01.2013
Сергей Рудин від 10 лютого 2013, 14:57 
(грязи не боятся).
